Los asociados tendrán los siguientes derechos fundamentales:

1. Utilizar los servicios del Fondo y realizar con él las operaciones contempladas en el Estatuto.
2. Participar en las actividades del Fondo y en su administración mediante el desempeño de cargos sociales.
3. Ser informado de la gestión del Fondo, de acuerdo con las prescripciones estatutarias.
4. Ejercer actos de decisión y elección en las asambleas generales.
5. Fiscalizar la gestión del Fondo e informar anomalías a través de los respectivos órganos estatutarios de control; examinar los libros, balances, archivos y demás documentos pertinentes, en su oportunidad, y con el cumplimiento de los requisitos que prevén los estatutos o reglamentos.
6. Retirarse voluntariamente del Fondo.
7. Los demás que resulten de los estatutos o reglamentos.

Los asociados tendrán además de los deberes consagrados en las disposiciones legales y en las normas concordantes con los presentes estatutos, los siguientes deberes especiales: 

1. Adquirir conocimientos sobre los objetivos, características y forma de funcionamiento de los fondos de empleados. 
2. Comportarse siempre con espíritu asociativo, tanto en las relaciones con el Fondo como con los miembros del mismo.
3. Acatar las normas estatutarias y las decisiones tomadas por la Asamblea General y los Órganos de Dirección y Control. 
4. Pagar oportunamente la cuota de admisión y el aporte mensual que haya convenido realizar. 
5. Cumplir oportunamente con todas las obligaciones contraídas con el Fondo. 
6. Abstenerse de ejecutar actos e incurrir en omisiones que afecten o puedan afectar la estabilidad económica y financiera o el prestigio social del Fondo. 
7. Concurrir a las Asambleas Generales, deliberar en ellas ejerciendo la crítica en forma responsable, constructiva, seria y respetuosa, cuando hubiere lugar. 
8. Comunicar oportunamente a la Gerencia el cambio de domicilio y dirección.